lunes, 25 de mayo de 2015

CLASE #7 SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA



Clase Nro 7: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA
SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA


INTRODUCCIÓN

Vivimos en una sociedad que tiene inmersa gran cantidad de beneficios y de obligaciones que como ciudadanos debemos asumir, con el fin garantizarnos una vida digna y un estilo de vida adecuado a nuestras posibilidades.

Dentro de estos beneficios y obligaciones se encuentran la seguridad social, las prestaciones sociales y los aportes parafiscales que deben pagar todas las empresas y personas que venden bienes o servicios en nuestro país, son de gran utilidad a la sociedad y el conocer qué son, como nos benefician, los procesos que están inmersos en ellos, nos facilita una vida más tranquila y digna en nuestro hermoso país.

TAREA
  • El estudiante con esta actividad explorará temáticas.
  • Consultará varios sitios Web en donde tomará conceptos útiles para su consulta.
  • Escribirá conclusiones sobre las temáticas y el nuevo proceso de trabajo WebQuest.
  • Elaborará una presentación con los aspectos más importantes de su consulta.
  • Hará referencia a los sitios Web donde consultó.
  • Escribirá con sus palabras lo comprendido en la consulta.

PROCESO
  1. Para empezar debes consultar las siguientes temáticas: recuerda buscar en diferentes direcciones web y escribir las direcciones en el espacio de referencias.
    • Qué es una WebQuest.
    • Seguridad Social
    • Prestaciones Sociales
    • Aportes Parafiscales.
  2. Debes escribir de cada una de ellas, todo el proceso que se da en Colombia. Recuerda no copiar y pegar de Internet.
  3. Escribe una crítica al sistema colombiano, sobre estas temáticas, recuerda que también hay críticas positivas.
  4. El resultado de tu consulta debes mostrarlo en una presentación con PowToon o Prezi, mostrando los elementos que consideras más importantes.
  5. Publica la presentación en tu Cuaderno Digital.
  6. Escribe las conclusiones, en el espacio de las Conclusiones.
  7. Escribe las direcciones web en la que consultaste las temáticas en el espacio de Referencias.
EVALUACIÓN
  1. Se evaluará todo el proceso en el Cuaderno digital del estudiante. Debe estar completo.
  2. Se tendrá en cuenta las referencias de las web consultadas.
  3. Las conclusiones de la actividad tienen un porcentaje alto de calificación.
  4. El estudiante obtendrá 2 notas de esta actividad, 1 por el proceso, conclusiones y referencias y 1 por la presentación de lo aprendido

CONCLUSIONES
  • Debes escribir conclusiones de lo aprendido en la exploración.
  • Además debes hacer unas conclusiones del nuevo proceso de aprendizaje que iniciamos con esta actividad.
REFERENCIAS
  • En este espacio debes escribir las direcciones web en las que hiciste la exploración y consulta de las temáticas. 
  • Debes separar cada dirección con una viñeta.


PROCESO.
 1.
  • ¿QUÉ ES UNA WEBQUEST?
son actividades guiadas que evitan tomar mucho tiempo en investigaciones proporcionando a los estudiantes una tarea bien definida y las consignas que les permite realizarlas.
  • SEGURIDAD SOCIAL.
la seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con el fin de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, daría lugar a la reducción o la pérdida a causa de la contingencia como enfermedades, accidentes, desempleo entre otros.
  • PRESTACIONES SOCIALES.
las prestaciones sociales son los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante contrato por sus servicios prestados.
  • APORTES PARAFISCALES.
los aportes parafiscales son los pagos que deben realizar los organismos públicos, privados o mixtos, para asegurar el financiamiento de estas entidades de manera autónoma.

 2. Proceso que se da en Colombia.
  • SEGURIDAD SOCIAL: El proceso que se da en Colombia con respecto a la seguridad social se divide en cuatro partes.
*Sistema general de pensiones: Tiene como objetivo asegurar a la población en el cubrimiento de        los   riesgos derivados de la vejez, la invalidez o la muerte.
*Sistema general de seguridad social en salud: Es la forma como se brinda un seguro que cubre los    gastos de salud a los habitantes del territorio nacional.
*Sistema general de riesgos laborales: Regula la atención de todos los riesgos ocupacionales. Todo    empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de Riesgos                        Laborales (ARL) que es la responsable de cubrir eventos derivados de riesgos ocupacionales o            trabajo.
*Servicios sociales complementarios: Brinda ayuda a los ancianos indigentes, tiene como objetivo     apoyar a los ancianos que estén en estas condiciones, económicamente.
  • PRESTACIONES SOCIALES: Se da en Colombia de la siguiente manera.
*Prima de servicios: Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince  días se debe pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días del mes de diciembre.
*Cesantías: El trabajador tiene derecho a que se pague un salario mensual por cada  año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de un año de trabajo.
El empleador debe pagar por concepto de intereses sobre las cesantías un 12% anual, o proporcionalmente al tiempo que lleva trabajando. 
*Empleadores no obligados al pago del auxilio de cesantías: Toda empresa esta obligada al pago del auxilio de cesantías a excepción de la industria familiar, a los trabajadores temporales y a los artesanos siempre y cuando no ocupen mas de 5 personas ajenas o extrañas a su familia y trabajen en su propio establecimiento.
*Dotación: todo empleador que ocupe al menos un trabajador permanente debe suministrarle como dotación, cada cuatro meses un par de zapatos y un vestido(solo para empleados que devenguen un sueldo de hasta dos salarios mínimos).
  • APORTES PARAFISCALES: En Colombia se da así. 
*Caja de compensación 4%
*SENA                           2%  
*ICBF                            3% 
*La base sobre la cual se liquida es el salario promedio al trabajador y se incluye las vacaciones en dinero.
* En el caso de los salarios integrales es el 70%
*En ningún caso debe ser inferior al SMLV. 

3. CRITICA.
El sistema colombiano frente a la seguridad social se puede decir que esta dejando de existir, ya que simplemente no funciona, la conservación y recuperación de la salud no parece ser el objetivo de este llamado sistema. Parece ser que se convertido en un método de corrupción donde produce dolor y sufrimiento a los pacientes y a sus familias, desestabiliza económicamente y permite la utilización del dolor y el sufrimiento como bandera política; una buena idea transformada en una aberración.
A las llamadas prestaciones sociales deben ser reconocidas para todos aquellos trabajadores cuyo derecho es recibir  un dinero adicional, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.  
  CONCLUSIONES. Para concluir podemos decir que la seguridad social son todos los ingresos que constituye un salario, ya sea un salario básico, horas extras, gastos de viajes, bonificaciones o primas salariales; también podemos decir que las prestaciones sociales son el reconocimiento al aporte que hace el empleado a la generación de ingresos y utilidad en la empresa donde brinda sus servicios. y los aportes parafiscales son los pagos que se deben realizar a los organismos públicos, mixtos o privados.

REFERENCIAS. 



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